Mijn werk heeft zich altijd op het snijpunt bevonden van mensen, structuren en verandering. Vanaf mijn eerste stappen in de sector – bij Designers Against Aids, waar ik als vrijwilligerscoördinator werkte rond safe sex en grensoverschrijdend gedrag – stond ik midden in het werkveld. Ik leerde hoe beleid en praktijk samenkomen en hoe verandering niet alleen op papier, maar vooral in mensen en organisaties moet plaatsvinden.

Bij de lokale politie van Antwerpen verdiepte ik me in screening en ondersteuning van nieuwe inspecteurs, wat mijn inzicht verscherpte in hoe systemen en individuen op elkaar inwerken. Die ervaring werd later cruciaal toen ik me volledig toelegde op het thema seksueel grensoverschrijdend gedrag.

In 2019 organiseerde ik de Stille Mars tegen Seksueel Geweld, waarbij 15.000 mensen op straat kwamen. Dit leidde tot de oprichting van Punt. vzw, een centraal aanspreekpunt rond seksueel grensoverschrijdend gedrag. Als oprichter, coördinator en boegbeeld zette ik me in voor:

• Beleidswerk op verschillende niveaus, van politie en justitie tot ministeries.
• Ondersteuning van slachtoffers, met een laagdrempelige en professionele aanpak.
• Vormingen en trainingen voor hulpverleners, politie, justitie en beleidsmakers, zowel nationaal als internationaal (o.a. voor de Verenigde Naties).

Ik blijf vandaag actief als raad van bestuur-lid en expert bij Punt. vzw en geef nog steeds vormingen rond dit thema, onder andere freelance voor Sensoa en VRT.

Daarnaast heb ik als coördinator van COMEB (Commissie Erkenning en Bemiddeling na historisch misbruik) en Bindus vzw ervaring opgebouwd in change management. Beide organisaties bevonden zich in een fase van transitie en vroegen om een nieuw beleid en duidelijke koers. Dit is dan ook mijn kracht: zien waar het vastloopt en concrete strategieën uitwerken om beweging te brengen – zowel op beleidsniveau als op menselijk niveau.

Vandaag blijf ik me inzetten als expert en consultant, om organisaties te begeleiden in complexe veranderingsprocessen en thema’s zoals grensoverschrijdend gedrag. Mijn aanpak is kritisch, strategisch en mensgericht – met oog voor zowel structuur als cultuur.